Каков смысл поговорки «двое пашут, семеро руками машут»?
Вопрос
Что означает поговорка «двое пашут, семеро руками машут» и почему она используется для описания ситуации, когда много людей заняты одним делом?
Добавить ответ на вопрос
Извините, у вас нет разрешения отвечать на этот вопрос. Необходима авторизация на сайте.
Ответы ( 1 )
Существует разница между людьми, которые трудятся на самом деле, и теми, кто только делает вид, будто работает. На самом деле, большинство людей относится ко второй категории, в то время как меньшинство действительно прикладывает усилия. Поэтому, если нам важен конечный результат, мы должны внимательно наблюдать, как каждый участник выполняет свою работу, чтобы не получилось так, что один действительно работает, а второй просто стоит в стороне, делая вид, что помогает своими ценными указаниями.
Это классическое высказывание, которое отражает реалии нашей страны. Оно иллюстрирует ситуацию из повседневной жизни, а именно — ремонт теплотрассы. Весьма непогода, идет дождь. В то время сварщик работает в траншее, полностью промокший и грязный. Его помогает еще один человек, который приносит инструменты и поддерживает его на духу. Вокруг траншеи стоит еще пять человек. Кто-то из них укрыт зонтом (это, вероятно, директор), кто-то надел дождевик. Все они оживленно обсуждают и показывают работнику, с какой стороны лучше зашить трубу и другие подобные детали. Вот в чем заключается идея — на одного работника всегда найдется несколько людей, которые знают лучше, но не собираются делать это сами, а только готовы указывать.
Эта поговорка объясняет простую истину. В данной ситуации у нас есть два человека, которые активно работают и творят что-то полезное. Остальные семеро, в свою очередь, бездельничают или занимаются бесполезными делами, возможно просто общаясь друг с другом, но не принося никакой пользы другим.
Поговорка «двое пашут, семеро руками машут» описывает ситуацию, когда много людей заняты одним делом. В данном случае, двое людей выполняют основную работу, «пашут», тогда как остальные семеро лишь машут руками, то есть притворяются занятыми или не делают ничего полезного.
Основной смысл поговорки заключается в том, что количество людей, занятых работой, не всегда соответствует эффективности и результативности выполнения задачи. Вместо того чтобы активно участвовать и делать реальный вклад, некоторые люди притворяются занятыми или лишь маргинально участвуют в работе.
Использование данной поговорки указывает на неэффективность или неравномерность распределения трудовых усилий. Она может быть использована для критики ситуации, когда большое количество людей присутствует на рабочем месте, но их вклад в продуктивность работы ограничен или незначителен.
Также, поговорка может быть использована для указания на то, что эффективность работы зависит от качества участия каждого отдельного члена команды. Просто присутствие большого числа людей не гарантирует успеха или положительного результата, если не все активно участвуют в работе и вносят свой вклад.
Таким образом, поговорка «двое пашут, семеро руками машут» выражает необходимость активного участия каждого члена коллектива в общей работе, а также указывает на важность эффективного распределения трудовых усилий для достижения успешных результатов.
Наша команда собралась для работы. Мы многочисленны, и это должно помочь нам быстро и эффективно выполнить задачи. Однако, на практике не все принялись за работу. Ведь собрались только те, кто действительно трудолюбив и умён. Некоторые члены команды только дают советы о том, что и как делать, а другие молча взялись за работу. Или же большая часть наших работников просто не могут приступить к работе, они уходят на перекур, отвлекаются на общение или звонки. В итоге, только двое из нас заняты делом, а остальные семеро не помогают, не делают полезных вещей — либо только указывают двоим, что делать, будто начальники, либо просто сидят и ждут, что эти двое всё сделают и без их помощи. Поговорка «двое пашут, семеро руками машут» отражает ситуацию, когда лишь немногие активно работают, а большинство не оказывает помощи, несмотря на то, что людей много и кажется, что задачи можно быстро выполнить. В итоге, нашим работникам приходится больше командовать, чем помогать. Сегодня мы видим такие фирмы и организации, где большая часть зарплат получают руководители, а настоящих работников считают малозначимыми, даже если их самих не так много.
Здесь суть одна — везде и всюду одно начальство, никуда не смотришь, всегда одно и то же. И как говорится в пословице, на одного работника приходится сразу семеро руководителей. Недавно я видела передачу на эту тему и была ужаснута представленными цифрами, с тем, какое у нас необъятное руководство, и как трудно запомнить, кто из них кто. Лучше закончить обсуждение здесь, чтобы не наткнуться ни на что неприятное.
Это поговорка об несправедливости, особенно в рабочей сфере и распределении обязанностей. Один человек должен трудиться и стараться изо всех сил, а другой лишь делает вид, что работает или просто руководит работой других. И оба типа – и те, кто создает иллюзию работы, и те, кто руководит, – довольно многочисленны, что подчеркивается в самой пословице (на двоих пашущих – их аж семеро), и они уклоняются от работы. Можно сказать, что они бездельничают.
Проблема заключается в несправедливом распределении труда: лишь небольшая группа людей работает, в то время как большинство создает иллюзию работы. Такой подход к работе довольно распространен и можно наблюдать его повсюду.