Как определить, кого можно назвать сабмиссивными людьми?
Вопрос
Какие характерные черты и поведение определяют людей как сабмиссивных?
Потеряли свой пароль? Пожалуйста, введите свой адрес электронной почты. Вы получите ссылку и создадите новый пароль по электронной почте.
Важно! При регистрации, просьба вводить только действующий адрес электронной почты. После процедуры регистрации на этот адрес будет отправлено письмо с запросом на подтверждение. Только после подтверждения регистрации, вы сможете получить доступ к функционалу данного сайта.
Ответы ( 1 )
Сабмиссивность — это поведенческий паттерн, который проявляется в ситуациях, когда человек стремится подчиниться и уступить свои интересы или мнение другим. Чтобы определить, кого можно назвать сабмиссивными людьми, можно обратить внимание на следующие характерные черты и поведение:
1. Недостаток уверенности: Сабмиссивные люди обычно испытывают неуверенность в себе и своих способностях. Они склонны сомневаться в своих решениях и действиях, и предпочитают полагаться на мнение и рекомендации других.
2. Стремление избегать конфликтов: Сабмиссивные люди стараются избежать ситуаций, которые могут привести к конфликтам или несогласию. Они склонны подчиняться мнению других, даже если они не согласны с ним, чтобы избежать трения или неприятностей.
3. Постоянное соглашение: Сабмиссивные люди склонны соглашаться с мнением и запросами других, без должной критической оценки. Они считают, что их собственные потребности и желания менее важны, чем потребности других людей.
4. Низкий уровень самоутверждения: Сабмиссивные люди не проявляют активность в выражении своих мнений и идей. Они могут сдерживать свои мысли и чувства, боясь негативной реакции или критики.
5. Подчинение авторитетам: Сабмиссивные люди обычно проявляют высокую подчиненность к авторитетам. Они склонны следовать указаниям и правилам без вопросов или сопротивления.
6. Необходимость одобрения: Сабмиссивные люди часто стремятся получить одобрение и признание со стороны других. Они могут отказываться от своих собственных желаний и предпочтений, чтобы угодить другим людям.
Однако стоит отметить, что сабмиссивное поведение может быть результатом разных факторов, таких как низкая самооценка, социальные условия или личностные особенности. Люди могут временно проявлять сабмиссивность в определенных ситуациях или отношениях, но это не всегда определяет их общую личность.
Сабмиссивный человек или Сабмиссив — это человек, который ищет сильного партнера (доминанта), и не только в сексуальных отношениях. Он не является слабаком или балбесом. Напротив, он может быть трудолюбивым, сильным, активным, но все его качества не направлены на конкретные цели. Он не знает, чего именно он хочет, где может применить свои знания, умения и способности. Он нуждается в партнере-лидере, авторитете, который будет ему указывать, чем заниматься, и тогда он способен совершать настоящие подвиги.
Сабмиссивный человек — это человек, который находит психологическое комфортное состояние в формате, где его действия контролируются и направляются более доминирующим партнером, который, возможно, способен создать с ним гармоничные семейные отношения.
Этот термин характеризует людей, которые подчиняются, следуют указаниям и зависят от других. Они не проявляют собственного мнения и не стремятся принимать самостоятельные решения, а ищут лидера, который будет указывать им направление. Такие люди не проявляют инициативы и предпочитают, чтобы кто-то другой брал на себя ответственность за их жизнь. Важно отметить, что данное понятие не ограничивается только сексуальными аспектами.
В обществе отношения базируются на конкуренции. В ходе общения и взаимодействия между людьми существует стремление занять высокое положение в иерархии. Это природное желание быть доминирующим. Возможность доминировать зависит от личностных качеств и способностей человека. Предприимчивые люди, которые умеют добиваться большего, обладают большей свободой действий и часто более удачливыми. Их называют доминантами. Однако есть и такие люди, которые не стремятся к лидирующей позиции в обществе. Они удовлетворены подчиненной ролью и предпочитают следовать за сильным лидером. Эти люди считаются сабмиссивными.