Что такое шорт-лист и как он используется?
Вопрос
Каково определение и назначение шорт-листа и почему он является важным инструментом при выборе или отборе из большого количества вариантов или кандидатов?
Добавить ответ на вопрос
Извините, у вас нет разрешения отвечать на этот вопрос. Необходима авторизация на сайте.
Ответы ( 2 )
Понятие «шорт-лист» широко используется в наше время в связи с проведением множества различных конкурсов и соревнований. Этот термин происходит из английского языка и просто означает короткий список. Кроме «шорт-листа», также есть термин «лонг-лист», который относится к длинному списку. В лонг-лист включаются все возможные участники конкурса, а затем создается шорт-лист, на котором указываются конкретные участники или произведения, отобранные после предварительного голосования. То есть, шорт-лист позволяет сократить количество заявленных участников или произведений в зависимости от статуса конкурса, его направленности и сферы, в которой проходит конкурс.
Шорт-лист – это список наиболее подходящих или перспективных вариантов или кандидатов, который составляется на основе предварительного отбора. Он используется для сужения выбора или отбора из большого количества вариантов или кандидатов до небольшого числа лучших.
Определение и назначение шорт-листа заключается в том, чтобы помочь сделать процесс выбора более эффективным и менее времязатратным. Когда имеется большое количество вариантов или кандидатов, необходимо провести предварительный отбор, чтобы выделить наиболее подходящие и перспективные. Шорт-лист позволяет сфокусироваться на этих наиболее подходящих вариантах или кандидатах и продолжить процесс дальнейшего рассмотрения или выбора.
Шорт-лист является важным инструментом при выборе или отборе, потому что он позволяет сократить количество вариантов или кандидатов до управляемого числа, что упрощает процесс принятия решения. Он помогает избежать потери времени на рассмотрение неподходящих вариантов или кандидатов и сосредоточиться на тех, которые наиболее вероятно приведут к желаемому результату.
Шорт-лист составляется на основе заранее определенных критериев или требований, которые могут быть связаны с опытом, навыками, квалификацией, потенциалом и другими факторами. В результате составления шорт-листа остаются только те варианты или кандидаты, которые лучше всего соответствуют этим критериям или требованиям.
Шорт-лист может быть использован при выборе поставщиков товаров или услуг, при отборе кандидатов на работу, при выборе проектов для финансирования и во многих других ситуациях, где требуется сделать выбор из большого числа вариантов или кандидатов. Он помогает упростить процесс выбора и повысить вероятность его успешного и эффективного завершения.
Короткий список, или шорт-лист, в переводе с английского языка, означает создание более компактного и сокращенного списка кандидатов из общего числа претендентов на какое-либо мероприятие или позицию. Шорт-лист включает в себя финалистов конкурса или кандидатов на главный приз, а также претендентов на определенную должность или рабочее место.